Posee Un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que este enferme o se abastraído de modo provisional o definitiva del trabajo.[cita requerida] El DPL incluso respaldó una reforma exitosa que estableció un doctrina de cuotas para cuidar la sobrecapacidad https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/